Haridus tööturul (8.nädala)

Sissejuhatus

Haridus on tänapäeva maailmas pakiline teema. Pärast kooli lõpetamist mõtlevad noored sageli, kuhu edasi minna, kuidas see tulevikus kasulik on või kas haridus on tänapäeva maailmas ebavajalik ja on aeg otse tööle minna, omandades väärtuslikke kogemusi ja teenides tunnistusi. Selles artiklis tahan analüüsida ja jagada oma mõtteid selle kohta, mis on tööturul väärtuslikum: klassikaline kõrgharidusdiplom, kutsekõrgharidusdiplom või kutsetunnistus?

Klassikaline kõrgharidusdiplom

Klassikalise kõrgharidusdiplomi vajalikkust on juba aastaid arvukates artiklites kahtluse alla seatud. Mõned autorid väidavad, et vananenud haridussüsteem on vananenud: "Kas tänapäeva maailmas on tõesti võimalik rakendada ühte metoodikat ja eeldada, et see on sama tõhus kui 70 aastat tagasi?" Teised väidavad, et tehnoloogiline areng on nii kiire, et isegi kõigi pingutuste juures on võimatu meetodeid ja teemasid tänapäeva maailmaga kohandada. Ja igaüks neist on omal moel õige, aga minu arvates ei tohiks klassikaline kõrgharidus seada eesmärgiks praktiliste oskuste õpetamist, vaid pigem peaks see õpetama põhitõdesid ja seda, kuidas analüüsida, uurida ja mõista kiiresti muutuvat maailma.

Anna mehele kala ja ta sööb üheks päevaks. Anna mehele õnge ja ta sööb terveks eluks. IT-maailmas on eriti oluline mitte õpetada konkreetset programmeerimiskeelt või seda, kuidas seadistada konkreetset serverit vastavalt juhistele, vaid õpetada programmeerimiskeelte põhimõtteid ja võrgustamise põhiprintsiipe. Siis ei ole selline inimene seotud konkreetsete tegevustega, vaid saab aru, mida teha harjumatu seadmega.

Tööturu seisukohast võib selline inimene kindlasti olla vähem atraktiivne kui keegi, kes valdab vabalt ühte programmeerimiskeelt, aga pikaajalise töötajana on ta palju ambitsioonikam ja suudab täita mitte ainult arendaja või administraatori ametikohti, vaid ka juhtivaid ametikohti, nagu tehnoloogiajuht, meeskonnajuht ja muud sarnased.

Rakenduskõrghariduse diplom

Erinevalt eelmisest diplomist annab see diplom vähem teoreetilisi teadmisi ja rohkem praktilist kogemust. Selle eripäraks on ettevõttes kohapealse koolituse lisamine haridusse. Pärast diplomi saamist läbivad üliõpilased pikaajalise praktika ning lõpetavad ulatusliku rakenduskogemuse ja rikkalike teadmistega konkreetses valdkonnas. Tööturul on sellised üliõpilased atraktiivsemad madalama taseme ametikohtadele, millel pole suuri ambitsioone; neil on palju lihtsam tööd leida, kuid neil on raskem karjääri edendada. Vaatamata märkimisväärsetele eelistele kritiseerivad paljud autorid seda tüüpi haridust, kirjeldades seda kui "ei kala ega lindu", kuna sellised üliõpilased veedavad sama palju aega kui traditsioonilise diplomi saajad, kuid omandavad vähem teadmisi protsesside põhialuste kohta ja sõltuvad suuresti konkreetsetest tehnoloogiatest.

Kutsetunnistused

Seda tüüpi haridus on tööturul palju atraktiivsem, kuna see näitab tööandjatele, et töötaja valdab kaasaegseid tehnoloogiaid ja on kõrgelt spetsialiseerunud spetsialist. Tunnistuste ja diplomite peamine erinevus seisneb selles, et neid saab omandada samaaegselt töö või õppimisega, mis kinnitab nende oskusi tõenditega. Samuti on need sõltumatud õpilase algharidusest ja võimaldavad kiireid kvalifikatsioonimuutusi ilma vajaduseta kolmeks aastaks ülikooli või teise õppeasutusse naasta. Nende puuduseks on aga, nagu ka eelmisel juhul, seotus konkreetsete tehnoloogiatega. Kui tehnoloogia muutub või on vaja üle minna teisele tarkvarale, peab selline spetsialist kursusi uuesti läbima ja uuesti kvalifitseeruma, kuna tema teadmised on seotud konkreetse valdkonna ja programmiga; kursused või kategooriad haaravad harva loogikat ja fundamentaalseid teadmisi.

TTÜ IT Kolledži roll

Minu arvates on IT Kolledžist saanud hea sild IT-hariduse kõigi kolme aspekti vahel. IT Kolledžis saadav haridus sisaldab praegu märkimisväärsel hulgal teoreetilisi taustateadmisi IT põhiaspektide mõistmiseks, säilitades samal ajal olulise praktilise komponendi (laboritööd, praktiline koolitus) ning mõned kursused valmistavad ette ka kvalifikatsioonieksamiteks sertifikaatide saamiseks, muutes lõpetajad konkurentsivõimeliseks mis tahes ettevõtte ametikohal.